Nstock社の採用プロセスと、「現年収・希望年収」を聞かない理由
2023.11.24
Blog
.png?w=720&q=40&fm=webp)
「セカンダリー」が、日本のスタートアップを盛りあげる未来
2023.10.31
いま作ってます。Nstock社の評価制度（第1話）
2023.10.23
Nstockオフィスがある茅場町周辺の「おすすめランチスポット TOP5」をまとめてみた
2023.09.19
.png?w=720&q=40&fm=webp)
「Nstockの社員＝全員入社前からストックオプションに詳しかった？」の真相
2023.09.12
Nstockの全社員に「Nstockで働くことのメリデメ」を聞いてみた
2023.08.24
【解説】Nstock がセカンダリー事業に挑戦する理由と、公開した新バリューについて
2023.08.17
.png?w=720&q=40&fm=webp)
株式報酬 = 男性的なイメージ？ Nstockは女性からの応募50%を目標にします
2023.08.08
日本から世界に誇れるスタートアップを。米国企業からのオファーを断り、Nstockにジョインした理由（Nstock 小澤）
2023.07.18
入社から1年。「ストックオプション」は切り離すことができない、人生のテーマだった（Nstock 佐藤）
2023.06.30
起業2周目のアンラーニング。よくあるスタートアップの「社員紹介ページ」について
2023.06.16
