私たちは今、スタートアップのための未上場株の取引所を作っています（セカンダリーブログ#1）
2024.04.08
Blog
つくりました。Nstock社の評価制度（第2話）
2024.04.02
Nstockのバリューを公開します
2024.03.19
NstockのSO教室 〜契約締結フロー編 #1
2024.02.06
Nstock社の採用プロセスと、「現年収・希望年収」を聞かない理由
2023.11.24
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「セカンダリー」が、日本のスタートアップを盛りあげる未来
2023.10.31
いま作ってます。Nstock社の評価制度（第1話）
2023.10.23
Nstockオフィスがある茅場町周辺の「おすすめランチスポット TOP5」をまとめてみた
2023.09.19
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「Nstockの社員＝全員入社前からストックオプションに詳しかった？」の真相
2023.09.12
Nstockの全社員に「Nstockで働くことのメリデメ」を聞いてみた
2023.08.24
【解説】Nstock がセカンダリー事業に挑戦する理由と、公開した新バリューについて
2023.08.17
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株式報酬 = 男性的なイメージ？ Nstockは女性からの応募50%を目標にします
2023.08.08
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